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2013年7月組織行為學(xué)試卷答案

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

格雷夫斯把價(jià)值觀分為七類(lèi)，其分類(lèi)的基礎(chǔ)是（ ) 3-50

  • A、人員的不同對(duì)象
  • B、有無(wú)價(jià)值的不同標(biāo)準(zhǔn)
  • C、追求的不同目標(biāo)
  • D、不同行為方式
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下列組織變革的阻力中，來(lái)自群體的是（ ) 17-401

  • A、人們的安全性心理所造成的阻力
  • B、人們的保守性心理所造成的阻力
  • C、人們的依賴性心理所造成的阻力
  • D、人際關(guān)系變革所造成的阻力

組織行為學(xué)作為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科產(chǎn)生于（ ) 1-12

  • A、二十世紀(jì)二、三十年代
  • B、二十世紀(jì)三、四十年代
  • C、二十世紀(jì)五、六十年代
  • D、二十世紀(jì)七、八十年代

寶鋼激勵(lì)機(jī)制的理論依據(jù)是（ ) 15-356

  • A、需要層次理論
  • B、雙因素理論
  • C、公平理論
  • D、綜合激勵(lì)理論

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